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Objetivo

Formar profissionais para atuarem nas diversas áreas das organizações (marketing, recursos humanos, financeira e varejo), com uma visão integradora e com os conhecimentos específicos de cada setor, apto a desenvolver projetos, em empresas de pequeno e médio porte, de qualquer segmento do comércio e serviços

Mercado de Trabalho

Curso Superior Sequencial de Complementação de Estudos com Destinação Coletiva em Gestão de Recursos Humanos é uma categoria na qual o aluno (portador de certificado de conclusão do ensino médio) pode ampliar seus conhecimentos e ou sua qualificação profissional em um Curso superior de curta duração, voltado para preparar profissionais para atuação nos departamentos ou setores de Administração de Recursos Humanos, pessoal ou Gestão de Pessoas de empresas públicas ou privadas. Não se trata de bacharelado em Administração, mas de preparação e formação em uma área específica desse curso.

 

 

 

 

Estrutura Curricular

NÚCLEO COMUM ORDEM DISCIPLINA
1 Metodologia do Trabalho Científico
2 Português Instrumental
3 Teoria Geral da Administração
4 Psicologia Aplicada a Administração
5 Comportamento e Liderança organizacional
NÚCLEO ESPECÍFICO ORDEM DISCIPLINA
6 Recrutamento e Seleção de Pessoas
7 Empreendedorismo
8 Cargos, Salários e Remuneração
9 Estratégias em Recursos Humanos
10 Motivação e Liderança
11 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

Conheça os detalhes do curso de Gestão em Recursos Humanos

Modalidade: Sequencial

Duração: 8 meses.

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